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Bei Jan Dresen -Besitzgesellschaft in Ankum ist die Meinung jedes Mitarbeiters von Bedeutung, was in regelmäßigen Feedback-Runden deutlich wird. Wie oft finden diese Runden statt? Haben sie zu konkreten Verbesserungen geführt?
Kompetente Führungskräfte bei Jan Dresen -Besitzgesellschaft verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.