Lesen Sie 8 Bewertungen über CORIUS Gruppe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovatives Arbeitsumfeld – CORIUS ist bekannt für seine Innovationskraft und fördert aktiv neue Technologien und Ansätze in der Gebäudetechnik.
Professionelle Entwicklung – Mitarbeiter profitieren von systematischen Weiterbildungsprogrammen und Karriereentwicklungsplänen.
Engagiertes Team – Die Unternehmenskultur wird oft als dynamisch und supportiv beschrieben, was zur allgemeinen Arbeitszufriedenheit beiträgt.
Arbeitsbelastung – Einige Mitarbeiter berichten von hohen Arbeitsanforderungen und Überstunden, besonders in Projektphasen.
Veränderungsmanagement – Durch das schnelle Wachstum und viele Veränderungen können Prozesse manchmal unklar sein und die Einarbeitung erschweren.
Interne Kommunikation – Es gibt gelegentlich Kritik an der Effektivität der internen Kommunikation, insbesondere bei der Übermittlung von Unternehmensentscheidungen.
CORIUS Gruppe hat kürzlich eine beeindruckende Anzahl neuer Besucher angezogen. Welche Faktoren haben dazu beigetragen?
Hallo - wieviel verdient ein Facharzt mit diversen Zusatzbezeichnungen? DANKE
Wissen Sie, ob es möglich ist, sich in diesem Monat dort um eine Stelle zu bewerben?
Bei CORIUS Gruppe in Saarbrücken sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?
Haben Sie sich schnell in dieses Unternehmen integriert? Was ist Ihre größte Zufriedenheit? Haben Sie Ihr Wissen als Supply Chain Management bereichert?
CORIUS Gruppe ist ein Unternehmen, das besonderen Wert auf Nachhaltigkeit legt und pro-soziale und pro-ökologische Aktivitäten in Saarbrücken fördert.