Bewertungen Cordes & Graefe

Bewertung 3.5/5
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basierend auf 40 externen Bewertungen
Altenwall 6, 28195 Bremen, Deutschland
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Erfahrungen Cordes & Graefe Bremen
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Lesen Sie 7 Bewertungen über Cordes & Graefe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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IT-Systemadministrator für VoIP/Cisco UCC gesucht bei Cordes & Graefe!

Anstellung umfasst Second-Level-Support in Unified Communications, benutzt Cisco UC-Technologien. Großes Angebot an Mitarbeiterbenefits, inklusive Firmenfitness und Gleitzeitmodell.

Sind die verlangten Qualifikationen gerechtfertigt angesichts der angebotenen Vorteile? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Position gemacht?

2025-01-09 13:52
Bewertungen über Cordes & Graefe:
3.5/5
basierend auf 40 Bewertungen 
Vorteile:
  • Die Firma wird als sehr guter Arbeitgeber beschrieben, der zukunftsorientiert denkt und in seine Mitarbeiter investiert.

  • Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und die Kollegen als hilfsbereit und freundlich erwähnt. Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung durch die firmeneigene Akademie.

  • Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden positiv hervorgehoben.

  • Work-Life-Balance wird durch flexible Lösungen für persönliche Termine und ein gutes Krisenmanagement unterstützt.

  • Gutes Vorgesetztenverhalten: Kommunikation auf Augenhöhe und faire Behandlung.

Nachteile:
  • Mehr Unterstützung bei Gesundheitsmaßnahmen und flexibleren Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten könnte verbessert werden.

  • Einige Bewertungen schlagen Gehaltsanpassungen und die Einführung von Sabbaticals vor.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Cordes & Graefe bietet eine Position im IT-Bereich, als Release- und Cutover-Manager. Die Rolle ist entscheidend für die Einführung neuer Lösungen und Updates und Sie durchlaufen einen Planungsprozess für die Veröffentlichung. Mit einem Hintergrund in IT und Berufserfahrung im Release-, Change- oder Projektmanagement könnten Sie erfolgreich sein. Ein toller Bonus ist das attraktive Firmenfitness-Angebot und flexible Arbeitszeiten. Wie ist das Gleichgewicht zwischen Büroarbeit und mobilem Arbeiten? Wird hier wirklich auf eine ausgewogene Work-Life-Balance wert gelegt?

Sara

Hat Cordes & Graefe in Bremen bereits Maßnahmen ergriffen, um den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?

Lucas

Glauben Sie, dass es eine Chance gibt, ohne Ausbildung in der Position Release- und Cutover-Manager (w/m/d) in dieses Unternehmen einzusteigen?

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