Hohes Maß an Führungskompetenz und Unterstützung durch das Management
Gutes Weiterbildungsbudget und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance fördert
Ein familiäres Arbeitsklima und starker Kollegenzusammenhalt, oft auch mit Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit
Förderung von Umweltbewusstsein, z.B. durch Bemühungen um ein papierloses Büro und umweltfreundliche Reiseplanung
Begrenzte Karrierechancen und Gehaltserhöhungen aufgrund der Unternehmensgröße
Während die Vergütung generell als angemessen empfunden wird, gibt es wenig Spielraum nach oben
Erfordernis, dass Mitarbeiter proaktiv in Bezug auf ihre Weiterbildung sind, kann für einige eine Herausforderung sein
Einige Rollen, insbesondere im Bereich Software-Entwicklung, sind nicht gut unterstützt, was zu Frustration führen kann
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Bei Contec-X hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.