Unternehmen wird als fair zu Mitarbeitern beschrieben, mit sicherem Arbeitsplatz und gutem Betriebsklima.
Kostenlose Angebote wie Kaffee, Tee und Wasser sowie Gesundheitsangebote werden positiv hervorgehoben.
Mehrere Bewertungen betonen den guten Umgang mit den Mitarbeitern und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsplätze, teilweise mit Klimaanlage und höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kritik gibt es an der unterdurchschnittlichen Bezahlung speziell im Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten in München.
Mehrere Hinweise auf verzögerte Investitionen und langsame Umsetzungen von Projekten.
Hohe Fluktuation und eine hohe Arbeitsbelastung werden mehrfach als negative Punkte genannt.
Betriebsergebnisse werden nicht veröffentlicht, was laut einem Mitarbeiter demotivierend wirkt.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und die Weiterbildungsmöglichkeiten werden als verbesserungswürdig angesehen.
Könnten Sie erläutern, welche Aufgaben ein stellvertretender Teamleiter für gewerbliche Immobilienverwaltung bei der GVG Immobilien Service GmbH hat? Gibt es eine Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und wie sehen die flexiblen Arbeitszeiten aus? Wie hoch ist die Vergütung für diese Position bei GVG im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche?
Die Entwicklung innovativer Lösungen gehört bei GVG Immobilien Service in München zum Alltag. Kreativität wird dort geschätzt und die Mitarbeiter können sich in ihren Projekten entfalten.
Gibt es spezifische Fragen, die Kandidaten während des Bewerbungsgespräches bei GVG Immobilien Service erwarten können?