Starkes Engagement für persönliche Weiterentwicklung und Karrierechancen mit 20 frei wählbaren Weiterbildungstagen und Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen.
Hohes Maß an Freiheit und Selbstbestimmung bei der Arbeit, unterstützt durch eine flache Hierarchie und eine eher anarchistische Organisationsstruktur.
ComSysto fördert eine positive Arbeitsatmosphäre mit starker Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung.
Flexible Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
Transparente Kommunikation und offenes Gehaltsmodell, was für eine faire und klare Unternehmenspolitik sorgt.
Einige Mitarbeiter wünschen sich ein verbessertes Zeiterfassungs- und Urlaubsplanungssystem.
Die Kommunikation kann aufgrund der holokratischen Struktur herausfordernd sein, da eine zentrale Kommunikation fehlt.
Mit steigender Unternehmensgröße besteht der Bedarf an klareren Strukturen und definierteren Verantwortlichkeiten.
Umweltbewusstsein könnte stärker gefördert werden, insbesondere bei der Mülltrennung und weiteren ökologischen Initiativen.
Das Team von ComSysto Reply in München wird von erfahrenen Führungskräften geleitet, die ihre Mitarbeiter unterstützen und ihnen helfen, ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.
Und wie geht es jetzt der Firma ComSysto Reply? Ist was los im Unternehmen? Wir freuen uns auf aktuelle Informationen.