Lesen Sie 4 Bewertungen über 4wände concept von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Das Unternehmen besitzt ein gutes Team und fördert den Zusammenhalt.
Bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht es, Weiterbildungen zu absolvieren (teilweise in der Freizeit und mit Kostenübernahme).
Förderung von sozialem Umgang und Umweltbewusstsein, z.B. durch papierloses Büro und Mülltrennung.
Unterstützung für Weiterentwicklung sowohl auf beruflicher als auch auf persönlicher Ebene und Ermutigung zur Mitgestaltung des Unternehmens.
Schaffung eines modernen und innovativen Arbeitsumfelds mit neuesten Technologien und flexiblen Arbeitsbedingungen.
Betriebsurlaub ist für manche Mitarbeiter nachteilig und Dresscodes sind potentiell geschlechtsspezifisch.
Projektbedingt kann es zu längeren Arbeitstagen kommen, vor allem im süddeutschen Raum.
Vergleichsweise unflexible Arbeitszeiten und geringe HomeOffice-Möglichkeiten.
Ausübung von Kontrollen durch die Geschäftsführung und Intransparenz in Entscheidungsprozessen.
Gehalt ist tendenziell unterdurchschnittlich und bestimmte Regelungen sind möglicherweise veraltet, wie z.B. das Handyverbot.
Wo bieten Sie eine bessere Erstausbildung für neue Mitarbeiter an, bei Andre Herz Trockenbau oder bei 4wände concept? Danke im Voraus für die Informationen
Ist die Organisation einer besonderen Veranstaltung in 4wände concept billiger als in Andre Herz Trockenbau?
Bei 4wände concept in Dortmund werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.