Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Orbem.
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Orbem verbindet Zweckorientierung und Spitzentechnologie mit einer dynamischen und spaßigen Arbeitsumgebung, die das Wachstum und den Beitrag aller fördert.
Das Unternehmen fördert flexible Arbeitszeiten, Home-Office und die Möglichkeit, die Arbeitsbelastung um das Privatleben herum zu organisieren.
Es besteht eine starke Teamdynamik und Zusammenhalt, mit einer offenen Kommunikation, in der jeder eine Stimme hat.
Gleichberechtigung und Diversität werden großgeschrieben, mit einem Gründungsteam, das eine Frau beinhaltet und eine weite Palette an Nationalitäten repräsentiert.
Es wird die Notwendigkeit betont, dass mehr Büroraum benötigt wird, um Wachstum zu unterstützen und die Effektivität zu steigern.
Einige Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden, wie z.B. die Bereitstellung von Firmenhardware für entwicklungsintensive Positionen.
Orbem in Garching bei München bietet Mitarbeitern durch flexible Arbeitsmodelle die Möglichkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Welche Arbeitsmodelle sind besonders gefragt? Wie beeinflussen sie das persönliche Wohlbefinden?
Bei Orbem in Garching bei München ist jeder Mitarbeiter eine Führungspersönlichkeit in seinem Bereich und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.