Unternehmen bietet regelmäßige Abstimmungen mit den Vorgesetzten und nimmt Mitarbeiterfeedback ernst.
Positive Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Entscheidungen werden im Team getroffen.
Work-Life-Balance wird großgeschrieben; Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um private Termine wahrnehmen zu können.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit bezahlten Schulungen und der Möglichkeit, an Workshops teilzunehmen.
Fairer Umgang mit Gehalt und Sozialleistungen, hoher Zusammenhalt im Team.
Umgang mit allen Altersklassen ist offen und respektvoll.
Top ausgestattete Arbeitsplätze, inklusive ergonomischer Büroausstattung und Technikwahl (Mac oder Windows).
Gleichberechtigung und Wertschätzung für alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht und Alter.
Interessante Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, eigene Projekte zu wählen und darin zu wachsen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und regelmäßig, mit echten Gesprächsmöglichkeiten in Meetings für alle Mitarbeiter.
Es kann in den Büros aufgrund der offenen Räume laut werden, was besonders bei voller Besetzung der Fall ist.
Mit seiner positiven Arbeitskultur zieht Computerra Hard- und Software Gesellschaft in Neu Isenburg herausragende Fachleute an, die sowohl Entwicklung als auch Zusammenarbeit schätzen.