Bietet ein familiäres Umfeld mit maximale Flexibilität und offene Türen.
Gehalt und Sozialleistungen begründen teilweise eine gute Arbeitsatmosphäre, zusätzlich gibt es einige Benefits wie freie Getränke und parken ohne Kosten.
Starker Kollegenzusammenhalt und faire Behandlung unabhängig von Alter oder Geschlecht wird geschätzt.
Beschäftigte haben die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu übernehmen und das Unternehmen unterstützt aktiv Weiterbildung.
Interne Kommunikation wird als defizitär angesehen, was ironisch für ein Telekommunikationsunternehmen ist.
Es gibt Kritiken, dass das Unternehmen zu sehr an überholten Traditionen festhält und es an wichtigen Strukturen fehlt.
Arbeitsbedingungen könnten stressig sein, vor allem wegen geforderter Überstunden, die weder ausgezahlt noch anderweitig kompensiert werden.
Es gibt Hinweise auf Grüppchenbildungen und Ungleichbehandlungen, die mit Vitamin B zusammenhängen könnten.
Intuitives Projektmanagement bei COM-IN Telekommunikations in Ingolstadt ermöglicht es den Teams, die Effizienz zu maximieren und gleichzeitig mit dem Auftrag und den Werten des Unternehmens in Einklang zu bleiben.
Wie sieht jetzt die Arbeit in der Firma COM-IN Telekommunikations aus? Wir warten auch auf neue Informationen über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?