Lesen Sie 5 Bewertungen über COM-IN Telekommunikations von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Maßnahmen ergreift COM-IN Telekommunikations in Ingolstadt, um die Umstellung auf digitale Personaldokumente vorzunehmen?
Bietet ein familiäres Umfeld mit maximale Flexibilität und offene Türen.
Gehalt und Sozialleistungen begründen teilweise eine gute Arbeitsatmosphäre, zusätzlich gibt es einige Benefits wie freie Getränke und parken ohne Kosten.
Starker Kollegenzusammenhalt und faire Behandlung unabhängig von Alter oder Geschlecht wird geschätzt.
Beschäftigte haben die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu übernehmen und das Unternehmen unterstützt aktiv Weiterbildung.
Interne Kommunikation wird als defizitär angesehen, was ironisch für ein Telekommunikationsunternehmen ist.
Es gibt Kritiken, dass das Unternehmen zu sehr an überholten Traditionen festhält und es an wichtigen Strukturen fehlt.
Arbeitsbedingungen könnten stressig sein, vor allem wegen geforderter Überstunden, die weder ausgezahlt noch anderweitig kompensiert werden.
Es gibt Hinweise auf Grüppchenbildungen und Ungleichbehandlungen, die mit Vitamin B zusammenhängen könnten.
Wie lange dauert der Arbeitstag bei COM-IN Telekommunikations in der Abteilung Elektrotechniker (m/w/d) im Bereich Infrastruktur?
Wisst Ihr mehr über COM-IN Telekommunikations ? Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen! Schreibt, welche Informationen über die aktuelle Position der Firma ihr habt.
Intuitives Projektmanagement bei COM-IN Telekommunikations in Ingolstadt ermöglicht es den Teams, die Effizienz zu maximieren und gleichzeitig mit dem Auftrag und den Werten des Unternehmens in Einklang zu bleiben.