Lesen Sie 10 Bewertungen über Cofinpro AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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In Frankfurt fehlt es besonders an Führungskräften. Sucht Cofinpro AG gezielt nach Führungspositionen?
Scrum Master / Release Train Engineer gesucht bei Cofinpro AG! Mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Überdurchschnittliches Benefitmodell und 50% Home-Office möglich. Erfordert starke agilen Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Finanzbranche.
Wie realistisch sind die Erwartungen an die Berufserfahrung? Sind die Benefits wirklich so attraktiv, wie sie scheinen? Hat jemand Erfahrungen damit gemacht?
Senior Business Consultant Asset Management bei Cofinpro AG gesucht! Home-Office möglich.
Verlangt wird mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Beratung oder Kapitalverwaltungsgesellschaft mit umfassenden Kenntnissen in Asset Management Prozessen. Attraktives Angebot inklusive Möglichkeit zum remote Arbeiten, Sabbaticals und firmeneigenem Mobilitätspaket.
Sind die hohen Anforderungen durch die Benefits gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Cofinpro AG?
Backend Developer Java bei Cofinpro AG gesucht.
Attraktive Benefits wie 30+ Urlaubstage und flexible Remote-Optionen. Erforderlich sind mindestens ein Jahr Berufserfahrung und Kenntnisse in Java sowie Spring Boot.
Decken sich die gebotenen Benefits mit den Erwartungen an die Berufserfahrung? Hat jemand bei Cofinpro als Backend Developer gearbeitet und kann seine Erfahrungen teilen?
Hoher Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung unter den Mitarbeitern.
Die Arbeitsatmosphäre wird als herausragend beschrieben, wobei die Mitarbeiter in den Vordergrund gestellt werden.
Starker Fokus auf Weiterbildung und Karriereförderung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office, die zur Work-Life-Balance beitragen.
Transparente Kommunikation und eine offene Feedbackkultur innerhalb des Unternehmens.
Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung werden großgeschrieben, mit Initiativen wie umweltschonenden Firmenwagen und Zusammenarbeit mit NGOs.
Es gibt Berichte von Greenwashing und einer nur oberflächlichen Spaßkultur im Unternehmen.
Überstunden sind teilweise erwartet und werden nicht immer vergütet, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Gehälter sind für die Consulting-Branche im unteren Bereich, insbesondere unter Berücksichtigung des Standorts Frankfurt am Main.
Probleme bei der Karriereförderung, die stark von interner Vernetzung und Mehrarbeit abhängig scheint.
Negative Erfahrungen mit Vorgesetztenverhalten nach Kündigungsabsichten, was zu einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen führte.
Wie erleichtert Cofinpro AG in Frankfurt internationale Prozesse durch digitale HR-Dokumente?
Wäre es möglich, deutsch im Alltag zu sprechen?