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Ina
Scrum Master / Release Train Engineer gesucht bei Cofinpro AG! Mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Überdurchschnittliches Benefitmodell und 50% Home-Office möglich. Erfordert starke agilen Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Finanzbranche.
Wie realistisch sind die Erwartungen an die Berufserfahrung? Sind die Benefits wirklich so attraktiv, wie sie scheinen? Hat jemand Erfahrungen damit gemacht?
19-12-2024 12:46
Vorteile:
Hoher Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung unter den Mitarbeitern.
Die Arbeitsatmosphäre wird als herausragend beschrieben, wobei die Mitarbeiter in den Vordergrund gestellt werden.
Starker Fokus auf Weiterbildung und Karriereförderung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office, die zur Work-Life-Balance beitragen.
Transparente Kommunikation und eine offene Feedbackkultur innerhalb des Unternehmens.
Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung werden großgeschrieben, mit Initiativen wie umweltschonenden Firmenwagen und Zusammenarbeit mit NGOs.
Nachteile:
Es gibt Berichte von Greenwashing und einer nur oberflächlichen Spaßkultur im Unternehmen.
Überstunden sind teilweise erwartet und werden nicht immer vergütet, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Gehälter sind für die Consulting-Branche im unteren Bereich, insbesondere unter Berücksichtigung des Standorts Frankfurt am Main.
Probleme bei der Karriereförderung, die stark von interner Vernetzung und Mehrarbeit abhängig scheint.
Negative Erfahrungen mit Vorgesetztenverhalten nach Kündigungsabsichten, was zu einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen führte.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Peter
Wie sieht die Work-Life-Balance aus?
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