Unternehmen bietet gute Betreuung und Vorgesetzte in bestimmten Abteilungen
Mitarbeiter haben Vielfalt und Flexibilität in der Arbeit
Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeiten unterstützt
Gute Ausbildungsmöglichkeiten und Feedbackkultur
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsatmosphäre als angespannt und belastet durch mangelnde Kommunikation und unzureichende Führung
Es gibt keine Personalentwicklung und Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt
Gehaltsanpassungen nicht entsprechend der Inflation und mangelnde Sozialleistungen
Wie sieht es mit der Konfliktlösung bei Frankfurter Societäts-Medien aus?
Das Team von Frankfurter Societäts-Medien in Frankfurt ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die Projekte bereichert und außergewöhnliche Ergebnisse hervorbringt.