Top Arbeitgeber mit respektvollem Umgang unter Kollegen, Duzkultur bis zum Geschäftsführer.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung von Work-Life-Balance, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten.
Förderung von Karriere und Weiterbildung durch jährliche Gespräche und aktives Fortschrittsfeedback.
Hohe Teamspirit und Unterstützung in stressigen Zeiten.
Regelmäßige Events wie B2R Laufevent und Online 'Bier um vier' Treffen.
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und ergonomischen Bürostühlen.
Sinkende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Unzureichend ausgeglichene Überstunden und starre Kernarbeitszeiten.
Fehlende Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter.
Verstärkter Fokus auf Firmenwachstum und Gewinnsteigerung zu Lasten der Mitarbeiterbedürfnisse.
Das eng zusammengeschweißte Team von cleversoft Management Verwaltungs in München führt Projekte mit Leidenschaft durch, was sich in Engagement und Effizienz niederschlägt und dem Unternehmen einen Mehrwert verschafft.
Wir freuen uns auf neue Informationen über cleversoft Management Verwaltungs. Könnte sich jetzt etwas in Bezug auf Arbeit dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Nachrichten von Euch?