Christoph Miethke Verwaltungs in Potsdam Bewertungen
Christoph Miethke Verwaltungs Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Christoph Miethke Verwaltungs.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Erhalten Mitarbeiter in Potsdam bei Christoph Miethke Verwaltungs als Mitarbeiter Lohnnebenleistungen?
Wissen Sie etwas Neues über die Firma Christoph Miethke Verwaltungs, denn Ihr postet nichts neues. Wie sieht es im Moment aus?
Hervorgehoben wurde die hervorragende Arbeitsatmosphäre, die gekennzeichnet ist durch Herzlichkeit und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Ein weiterer Vorteil ist die Flexibilität, die besonders Werkstudenten schätzen, die ihre Arbeitszeiten frei gestalten können. Außerdem gibt es vielfältige und interessante Aufgaben, die das Arbeitsleben bereichern.
Viel Lob erhält das Unternehmen auch für sein Engagement in Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Gleichberechtigung, die aktiv gefördert wird.
Kritische Stimmen äußern sich bezüglich mittelmäßigen Karrierechancen und einer teils als unzulänglich empfundenen Führungsebene. Mangelnde Unterstützung von Ausbildungskandidaten und die geringe Weiterbildungsangebote wurden ebenfalls bemängelt.
Gehaltsdiskrepanzen und fehlende Anerkennung waren ebenfalls Punkte, die bei den negativen Aspekten häufig genannt wurden.
Einige Mitarbeiter berichteten über eine schwerfällige Hierarchie und kommunikative Schwächen, die zu einem Gefühl der Unzufriedenheit und Desillusionierung führen können. Besonders heikel ist der wiederholte Ruf nach einem Betriebsrat, der das Bedürfnis nach stärkerer Mitarbeitervertretung unterstreicht.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Arbeit bei Christoph Miethke Verwaltungs in Potsdam bietet Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, sich nicht nur beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch zur Umsetzung der Unternehmensstrategie auf innovative Weise beizutragen.