Unternehmen bietet flache Hierarchien und ist offen für interessante Aufgaben mit genügend Freiheiten zur Selbstverwirklichung.
Die Geschäftsführung ist ansprechbar, und es gibt eine positive Dynamik im Unternehmen.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und eine faire Behandlung.
Weiterbildungen sind leicht zugänglich, und die Arbeitsatmosphäre wird oft als freundlich und fair beschrieben.
Mangelnde Kommunikation und Neid zwischen den Mitarbeitern beeinträchtigen die Arbeitsatmosphäre.
Benefits wie Handy oder Auto werden sehr hierarchisch verteilt, und es gibt kein Vertrauen in das obere Management.
In einigen Bewertungen wird mangelnde Wertschätzung und fehlende Transparenz kritisiert.
Es gibt Berichte von Mobbing und unfairem Verhalten gegenüber einigen Mitarbeitern.
C.F. Maier Metallbearbeitung legt besonderen Wert auf Transparenz und Offenheit in der Kommunikation, was die Entwicklung von Beziehungen und Vertrauen innerhalb der Teams fördert.
Welche Neuigkeiten gibt es in C.F. Maier Metallbearbeitung? Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Mitarbeitern/Benutzern?