Mitarbeiter schätzen das Arbeitsklima, das oft mit guter Laune und Respekt verbunden wird.
Viele heben die intensive Unterstützung und Hilfsbereitschaft der Vorgesetzten hervor, insbesondere wird die Chefin oft als außerordentlich hilfreich beschrieben.
Einige Bewertungen betonen die guten Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen, die nach oben keine Grenzen setzen.
Es gibt auch eine sehr positive Wahrnehmung beim Kollegenzusammenhalt, wobei dieser als stark und inklusiv beschrieben wird.
Einige Mitarbeiter beklagen die Monotonie der Aufgaben und die damit verbundene psychische Belastung, die durch häufige Anrufe bei Kunden entsteht und diese belästigt.
Es gibt Berichte über schlechte Arbeitsbedingungen, darunter alter und unzureichender Hardware sowie hohe Raumtemperaturen.
Das Verhalten einiger Führungskräfte wird als unprofessionell oder überheblich kritisiert, und es mangelt gelegentlich an angemessener Kommunikation.
Die Bezahlung ist ein häufig erwähnter Nachteil, oft wird nur der Mindestlohn gezahlt, und die Provisionsmodelle sind kompliziert und undurchsichtig.
Bei cell it! management in Hamburg haben die Mitarbeiter umfassenden Zugang zu den neuesten Technologien, was innovative Projekte und berufliche Entwicklung auf höchstem Niveau ermöglicht.
Wie sieht es aktuell mit der Beschäftigung in cell it! management? Ich weiß nicht, wie es aussieht, und manche Leute wollen dort einen Job ergattern.