Angestellte genießen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und das Teamgefühl wird positiv hervorgehoben.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Häufige Beschwerden über schlechte Bezahlung und unzureichende Benefits.
Hohe Fluktuation und allgemein schlechtes Betriebsklima werden oft genannt, wobei das Management insbesondere für die fehlende Transparenz und mangelnde Kommunikation kritisiert wird.
Mobbing und Intransparenz sind ernsthafte Probleme, und Entscheidungen werden oft kurzfristig und ohne Mitarbeiterbeteiligung getroffen.
Führungskräfte zeigen oft einen mangelhaften Umgang mit den Angestellten, einschließlich herablassender und aggressiver Verhaltensweisen.
Die kollaborative und unterstützende Arbeitskultur bei OSD Osteopathie Schule Deutschland fördert hohe Leistungen, und die Mitarbeiter in Hamburg fühlen sich als Teil eines eng verbundenen Teams, das auf gemeinsame Ziele hinarbeitet.
Im Thema der Firma OSD Osteopathie Schule Deutschland ist ruhig geworden, aber vielleicht findet sich eine Person, die zur Zeit dort beschäftigt ist, denn ich weiß nicht, wie es jetzt dort ist?