Hervorragende Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und ein offenes Ohr der Geschäftsleitung
Gute Verkehrsanbindung und soziale Aktivitäten wie frische Schnittblumen und gut eingerichteter Pausenraum
Teilweise ungerechte Bezahlung und Probleme mit der Kühlung im Büro während des Sommers (Klimaanlage fehlt)
Einige wenige Mitarbeiter verursachen Unruhe
Bei CCM Holding haben die Mitarbeiter den Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht.
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