Internationales Team und gute Standortlage
Förderung einer hilfsbereiten Kultur, in der Fragen gerne gesehen sind
Feedbackkultur und familiäre Atmosphäre gepriesen, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents
Übernahme durch HomeToGo führte zu einer Kulturveränderung, die nicht alle Mitarbeiter befürworteten
Geringes Gehalt und ungleiche Bezahlung bei gleichen Positionen
Fehlende Kommunikation und Integration nach der Übernahme, schwache Work-Life-Balance und unflexible Arbeitszeiten
Casamundo in Berlin bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.
Eure Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Firma Casamundo? Wir warten auf die neue Berichte über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma informieren möchte?