Casacura in Berlin Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Casacura.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
In der transparenten Kommunikationskultur von Casacura in Berlin fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Casacura schafft durch neue Führungspositionen eine frische Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein starker Kollegenzusammenhalt und ein gutes Team
Vorgesetzte sind zugänglich und hilfsbereit, organisieren monatliche Teamsitzungen mit offener Kommunikation
Mitarbeiter empfinden ihre Arbeit als sinnvoll und können Bewohner individuell betreuen
Positive Veränderungen im Unternehmensimage und Bemühungen, Work-Life-Balance zu fördern
Einige Mitarbeiter berichten von Mobbing und einem schlechten Vorgesetztenverhalten
Kritik an der fehlenden Struktur und mangelndem Umgang mit der Corona-Situation
Es gibt Berichte von unbezahlten Krankheitstagen und schlechter Bezahlung
Arbeitsatmosphäre wird teilweise als sehr belastend empfunden
Negative Erfahrungen mit der Behandlung von älteren Kollegen und fehlender Gleichberechtigung
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Arbeit bei Casacura in Berlin bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, in dem Innovation und betriebliche Effizienz groß geschrieben werden.