Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, angemessene Bezahlung und das gute Betriebsklima.
Es gibt weiterbildungsmöglichkeiten, und die Organisation ist bemüht, klimaneutral zu werden.
Das Verhalten der Vorgesetzten wird als fair und transparent beschrieben, und es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt.
Einige Bewertungen kritisieren das Verhalten der Vorgesetzten als desaströs, besonders im Umgang mit Frauen.
Es wird von einer schlechten Kommunikation berichtet, oft werden wichtige Informationen nicht offiziell, sondern über den Flurfunk kommuniziert.
Vetternwirtschaft und autoritäre Behandlung der Mitarbeiter sind weitere genannte Punkte.
Bei Caritasverband für die Diözese Augsburg eingetragener Verein in Augsburg herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.
Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei Caritasverband für die Diözese Augsburg eingetragener Verein Neues gibt? Es scheint mir, dass es seit langer Zeit keine neuen Informationen gab.