Das Unternehmen unterstützt die Karriereentwicklung durch Möglichkeiten wie Bachelorthesis nach dem Praktikum.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, mit vielen Kollegen, die auch außerhalb der Arbeit Zeit miteinander verbringen.
Umgang mit älteren Kollegen wird als respektvoll und wertschätzend beschrieben.
Angebot von Sozialleistungen wie IG Metall Tarif und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Einige Mitarbeiter kritisieren die schlechte Führungsqualität und intransparente Beförderungspraktiken.
Mehrere Bemerkungen über unzureichende Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen als veraltet und unbefriedigend beschrieben.
Kritik an den häufigen, ergebnislosen Brainstorming-Sitzungen und dem Gefühl, dass externe Berater überbezahlt werden.
Anmerkungen zur schlechten Gleichberechtigung mit wenig Frauen in Führungspositionen und generell weniger weiblichen Mitarbeitern.
Wie es die Stille auf dem Forum über BURKHARDT + WEBER Fertigungssysteme gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Nachrichten über das, was aktuell dort los ist?
BURKHARDT + WEBER Fertigungssysteme ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme am internationalen Austausch, was ihren Horizont und ihre berufliche Erfahrung erweitert.