Angenehmes Arbeitsklima mit guten Rahmenbedingungen und einer top Lage
Arbeitsgeber ist auf Wachstum ausgerichtet und zeigt Wohlwollen
Mitarbeiter schätzen das flexible Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen
Großes Lob für die kommunikative und lösungsorientierte Atmosphäre auf Augenhöhe
Die Vielfalt und Offenheit der Mitarbeiter wird als sehr positiv empfunden
Gute Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Mangelnde Planung bei Ausfällen von Kollegen belastet andere Mitarbeiter
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind verbesserungswürdig
Einige Mitarbeiter bemängeln die begrenzten Aufstiegschancen und Weiterbildungsangebote sind nur eingeschränkt möglich
Regelmäßige Feedback-Gespräche erfolgen nicht so früh wie gewünscht
Büroausstattung und technische Geräte sind teilweise veraltet
Wünsche nach Homeoffice-Tagen sind vorhanden, aber noch nicht umgesetzt
Bei AWS Personalmarketing in Hamburg konzentrieren sich die Führungskräfte auf lokale Talente und schaffen ein einzigartiges Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten und kultureller Vielfalt.
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