Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Bundesanstalt fuer Wasserbau.
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Förderung von Weiterbildungen und Karriereentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice verbessern die Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht Freiheiten, die mit den familiären und persönlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter kompatibel sind
Kollegenzusammenhalt wird als sehr positiv beschrieben, besonders bei der Integration neuer Mitarbeiter
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten
Zugang zu modernem und funktionalem Arbeitsmaterial
Mangel an technischer Ausrüstung und keine Klimaanlage, was insbesondere im Sommer ein Problem darstellt
Informationen und Kommunikation können verbessert werden, manchmal unvollständig oder verzögert
Einige Hinweise auf bürokratische Prozesse und langsame Modernisierungsfortschritte
Die Qualitätssicherung und die Gleichmäßigkeit der Arbeitslast könnten verbessert werden
Das freundliche und unterstützende Arbeitsumfeld bei Bundesanstalt fuer Wasserbau in Karlsruhe bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit zur uneingeschränkten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.