Förderung der persönlichen Entwicklung und Stärken jedes Einzelnen.
Positives Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents und gut gestalteten Räumlichkeiten.
Hohe Wertschätzung für Mitarbeiter durch gute Vorgesetztenverhalten und kommunikative Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance unterstützt durch flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, den Arbeitsort selbst zu wählen.
Einige negative Aspekte wie mangelnde Parkplätze und fehlende Gleitzeitregelungen.
Berichte über Psychoterror, massivem Druck und eine durch Angst geprägte Arbeitsatmosphäre.
Lange Arbeitszeiten und Gefühl der Überlastung, Unterbezahlung.
Probleme mit Abstimmungsprozessen aufgrund geografischer Distanz.
Das Team bei Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb AG in Düsseldorf besteht aus kreativen und ehrgeizigen Menschen, die ein Arbeitsklima voller positiver Energie schaffen. Für so ein Unternehmen möchte man arbeiten!