Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld und kurze Wege zu den Vorgesetzten, was die Kommunikation vereinfacht.
Mitarbeiter genießen viele Freiheiten bei der Tagesplanung ohne strenge KPIs und haben Zugang zu modernen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Tischen und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Das Provisionsmodell wird als sehr attraktiv beschrieben, was besonders im Vertrieb von Vorteil ist. Zusätzlich gibt es regelmäßige Mitarbeitergespräche und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
Das Unternehmen wird als Sprungbrett für Karrieren gesehen, mit guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Einige Mitarbeiter berichten von einer sexistischen Arbeitsatmosphäre, insbesondere gegenüber Frauen, was ein ernstes Problem in Bezug auf die Unternehmenskultur darstellt.
Die Arbeitsbedingungen können je nach Abteilung stark variieren, wobei berichtet wird, dass sie in manchen Bereichen an ein Callcenter erinnern.
Es gibt Berichte über frustrierte ehemalige Mitarbeiter, die das Unternehmen schlecht reden, was das Image von Brownian Motion potenziell schädigen könnte.
Geringes Fixgehalt und teils verzögerte Provisionen sind für einige Mitarbeiter Punkte der Unzufriedenheit.
Brownian Motion Contracting ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme am internationalen Austausch, was ihren Horizont und ihre berufliche Erfahrung erweitert.