Ist BorgWarner Stuttgart in neue Märkte eingetreten?
Erstklassiges Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem transparenten, innovativen und karrierefördernden Ansatz
Gute Arbeitsatmosphäre, bei der viele Mitarbeiter das nicht zu toppende Klima und die guten Arbeitsbedingungen hervorheben
Work-Life-Balance, die generell als sehr gut ausgeglichen angesehen wird
Gute Entlohnung und Sozialleistungen, wobei das Gehaltssystem die Tarifbindung hervorhebt und allgemein als zufriedenstellend empfunden wird
Konzentration auf Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Bemühungen, ökologisch und sozial verantwortlich zu handeln
Schwächen in IT-Prozessen, die Verbesserung benötigen
Einige Führungsprobleme, besonders in mittleren Managementebenen, die die Stimmung und soziales Engagement beeinträchtigen
Mangelnde Wertschätzung durch das Unternehmen, wobei Anerkennung oft fehlt und die Kultur des 'Finger Pointing' als negativ empfunden wird
Inkonsistente Weiterbildungschancen, die stark von der wirtschaftlichen Situation abhängen
Kommunikationsdefizite, bei denen wichtige Informationen oft spät oder unzureichend kommuniziert werden, was zu Gerüchten und Missverständnissen führt
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie wird bei BorgWarner Stuttgart in Ludwigsburg die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse genutzt?
Verantwortlichkeiten einer Stelle als Controller? Danke im Voraus :)