Starker Kollegenzusammenhalt und faire Behandlung der Mitarbeiter, auch der älteren Kollegen.
Positive Erwähnung von regelmäßigen Mitarbeiterfesten und sozialen Aktivitäten wie Messefahrten und sportlichen Events.
Gewährleistung eines fairen Gehalts und pünktlicher Zahlungen sowie zusätzlicher Sozialleistungen.
Bereitstellung einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, kurzfristige Gleittage zu nehmen.
Häufiger Wechsel in der Geschäftsleitung, was zu einer gewissen Instabilität führt.
Kritik an der Kommunikation und Informationsvermittlung, die als unzureichend oder uneinheitlich charakterisiert wird.
Beschreibungen der Arbeitsatmosphäre variieren, mit einigen Berichten über nachlassende Qualität und wiederholte Kündigungen.
Ältere Technologien und Prozesse, die als veraltet angesehen werden und Verbesserungsbedarf in der Digitalisierung.
Es heißt, dass man sich bei Böwe Systec Treuhand bewerben soll, wenn man ein gutes Arbeitsklima sucht. Stimmt das oder ist das wieder eine Erfindung von Internetnutzern? Kann das jemand bestätigen?
Wie würdest Du Deine Beschäftigung in Böwe Systec Treuhand zusammenfassen? Wir freuen uns auf Deine Meinung über diesen Arbeitgeber.