Das Unternehmen bietet flexible Home Office-Regelungen und unterstützt Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessante und dynamische Arbeitsaufgaben in einem sich schnell entwickelnden Marktumfeld.
Die Seminare und Webinare sind gut strukturiert und informativ, besonders im Bereich Kryptowährungen.
Einige Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation innerhalb ihrer Teams.
Kritische Stimmen äußern sich zu langsamen Transaktionszeiten und mangelnder Unterstützung durch den Kunden-Service, speziell bei der Bison App.
Es gibt Berichte über ungenügende Führung und fehlendes Engagement beim Management, was zu einer niedrigen Mitarbeitermotivation führt.
Ein häufig genannter Kritikpunkt ist das Fehlen eines Betriebsrates, was für ein Unternehmen dieser Größe untypisch und problematisch gesehen wird.
Günstlingswirtschaft und eine Kultur der Ja-Sager werden von einigen Mitarbeitern als negativ empfunden.
Die Arbeitsbelastung ist hoch und das Gehalt wird als nicht wettbewerbsfähig beschrieben, insbesondere in Bezug auf die Branchenstandards.
Bei Boerse Stuttgart in Stuttgart bietet jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
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