Positives Feedback über kollegiales Verhalten, gute Work-Life-Balance mit Homeoffice und Gleitzeit, eine gute kommunikative Unternehmenskultur und Interesse an Mitarbeiterfeedback durch aktive Arbeitgeberantworten.
Mitarbeiter schätzen flache Hierarchien, direkte Wege zur Geschäftsleitung und den allgemein fairen Umgang auf Augenhöhe.
Umweltbewusstsein wird gelobt, vor allem die Nutzung von Photovoltaik und Mülltrennung.
Kritik an der Gehaltsstruktur und dem Prämiensystem, welche als veraltet und nicht mehr zeitgemäß beschrieben werden und zu finanziellen Einbußen führen.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Kommunikation als verbesserungswürdig und fühlen sich über wichtige Unternehmensentscheidungen nicht ausreichend informiert.
Trotz der Angebote für Weiterbildung und Karriereentwicklung sind diese nicht immer zugänglich und abhängig von der Unterstützung durch Vorgesetzte. Die Transparenz in Aufstiegschancen wird als niedrig beschrieben.
Eine Anstellung bei Bluhm Verwaltungs in Metzingen bedeutet, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, in dem der Karriereweg perfekt geplant und transparent ist.
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