Lesen Sie 4 Bewertungen über EUROATLAS Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Internationales Umfeld – Als Holdinggesellschaft mit verschiedenen Beteiligungen in mehreren Ländern bietet EUROATLAS eine internationale Arbeitsatmosphäre.
Karriereentwicklung – Bei EUROATLAS gibt es gute Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsprogramme.
Diversität – Das Unternehmen legt Wert auf eine kulturell vielfältige Belegschaft, was zu einer bereichernden Arbeitsumgebung führt.
Unternehmensstruktur – Die große und komplexe Struktur der Holding kann manchmal zu langsamen Entscheidungsprozessen führen.
Interne Kommunikation – Aufgrund der Größe des Unternehmens kann die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen manchmal herausfordernd sein.
Work-Life-Balance – In einigen Positionen kann es vorkommen, dass lange Arbeitszeiten und hohe Arbeitsbelastungen die Work-Life-Balance beeinträchtigen.
Ist der Teamgeist bei Bremen großartig? Alle verstehen sich gut? Sprechen Sie oft deutsch?
Bei EUROATLAS Holding in Bremen sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Die Integration der Mitarbeiter bei EUROATLAS Holding in Bremen wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.