Das Unternehmen bietet eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem lockeren und humorvollen Umgang und einer Du-Kultur.
Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Home-Office stehen zur Verfügung, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Mitarbeiter schätzen die vielseitigen und spannenden Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das offene und direkte Kommunikationsmodell wird vom Team positiv hervorgehoben.
Ein starker Teamzusammenhalt und die gemeinschaftlichen Aktivitäten verbessern das Arbeitsklima.
Die Geschäftsführung wird als fair und auf Augenhöhe beschrieben.
Uneinheitliche Führungsstärke der Vorgesetzten wird von einigen Mitarbeitern als Problem genannt.
Ausstattungsmängel wie fehlende höhenverstellbare Tische und Klimaanlagen sind Verbesserungspunkte.
Temperaturschwankungen in den Büroräumen wurden als unbequem erlebt.
Friktionen bei der kontinuierlichen Kommunikation und Entscheidungsfindung bei Vorgesetzten wurden in einer negativen Bewertung erwähnt.
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