Mitarbeiter schätzen Karrieremöglichkeiten, gute Zukunftsaussichten und gute Kollegen.
Positive Erwähnungen von guter Bezahlung und pünktlicher Entlohnung.
Beschreibung von offener Kommunikation und regelmäßigen Meetings.
Häufige Berichte über ein chaotisches Arbeitsumfeld und schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Mobbing von älteren Kollegen und eine Kultur, die Leistung nicht anerkennt.
Kritiken aufgrund der veralteten Ausstattung und der großen organisatorischen Missstände.
Inkompetenz in der Führung und schlechte Arbeitsbedingungen.
Warnungen davor, dass das Arbeitsumfeld zu psychologischen Problemen führen kann.
Investitionen in die Mitarbeiter haben bei Bilcare Research in Bötzingen Priorität, wo moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten auch die anspruchsvollsten Aufgaben ermöglichen.
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