Unternehmen ist sehr innovativ und flexibel im Umgang mit neuen Technologien.
Gute Work-Life-Balance und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Positive Arbeitsumgebung mit einem angenehmen Betriebsklima und gutem Image bei Stammkunden.
Stark im Bereich Karriere und Weiterbildung mit verschiedenen Fördermöglichkeiten.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und gute Kommunikation innerhalb des Teams.
Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Keine Altersversorgung für Mitarbeiter.
Probleme mit Mikromanagement und interner Kommunikation.
Das Image hat laut einigen Bewertungen im Laufe des Jahres nachgelassen.
Hinweise auf Probleme mit der Arbeitsatmosphäre und mangelnde Motivation.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Auswahl bei Neueinstellungen und mangelnde Diversität bei Kundenprojekten.
Kann jemand von den Beschäftigten seine Erfahrungen über best-practice innovations teilen? Wir warten auf neue Berichte.
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von best-practice innovations in Köln. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.