Positive Aspekte bei Bernds sind die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unter Kollegen in schwierigen Zeiten, Verantwortungsübergabe die Vertrauen zeigt, und Investitionen in Mitarbeiterqualifikationen.
Negative Aspekte umfassen diskriminierende Geschäftsleitung, schlechte Ausrüstung und falsche Versprechen bezüglich Gehältern und Prämien. Zudem werden Fortbildungen vorausfinanziert. Die Firma scheint stark auf Azubis angewiesen zu sein für den Betrieb, was zu unzureichender Arbeitsbelastung und schlechter Arbeitsatmosphäre führt.
Die Sozialleistungen bei Bernds in Überlingen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter sicherer fühlen und mehr Energie haben, um Leistung zu bringen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
Wie sieht jetzt die Situation in der Firma Bernds aus? Wir freuen uns auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma. Jede Meinung zählt!