Das Unternehmen ermöglicht flexible Arbeitszeiten bei familiären Angelegenheiten.
Dank seiner innovativen Produkte und seinem starken Fokus auf Spitzentechnologie und Lasertechnologie wird es nicht langweilig und bietet interessante Aufgaben.
Gehälter werden pünktlich bezahlt und entsprechen der Arbeitsleistung.
Förderung von Weiterbildung mit Potenzial für Karriereentwicklung in technischen Bereichen.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten für Urlaub und Zusammenhalt unter den Kollegen.
Gleichberechtigung wird großgeschrieben und einige Führungspositionen sind mit Frauen besetzt.
Gute Arbeitsbedingungen mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Kommunikation und Anerkennung von der Geschäftsführung sind verbesserungswürdig. Lob kommt meistens nur von Kollegen und direkten Vorgesetzten.
Veraltete Arbeitsweisen und eine starke Abhängigkeit von einzelnen Kunden könnten die Geschäftsentwicklung hemmen.
Die Entlohnung variiert; Gleichbehandlung in Gehaltsfragen ist nicht immer gegeben, abhängig davon, wie gut man die Geschäftsführung kennt.
Entscheidungen der Vorgesetzten sind nicht immer nachvollziehbar und oft wird zu wenig Rücksicht auf Probleme in anderen Projekten genommen.
Die Arbeitsbedingungen könnten durch Ausstattung der Arbeitsplätze mit Klimaanlagen verbessert werden, derzeit gibt es diese nur im Büro der Geschäftsführung.
Leute, die bei Bergmann & Steffen in Spenge arbeiten, betonen oft, dass sich das Unternehmen um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter kümmert und viele Schulungen und Zertifizierungen anbietet. Das Arbeitsumfeld ist sehr motivierend!
Haben Sie keine Berichte über das, was jetzt dort los ist? Wie es die Stille auf in den Bewertungen über Bergmann & Steffen gab, so ist es weiterhin so.