Mitarbeiter erfahren eine gute Work-Life-Balance, mit der Möglichkeit, Urlaub kurzfristig zu nehmen.
Interessante Aufgaben und Auftragsvielfalt, die nie Langeweile aufkommen lassen.
Großartige Kollegen und ein sehr gut bewertetes Vorgesetztenverhalten tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Ausbildungsprogramme, insbesondere für Industriekaufleute.
Hohe Fluktuation, mit vielen Kündigungen innerhalb eines Jahres, was zur Demotivation beitragen kann.
Schlechte Gehaltsstrukturen mit minimalen Erhöhungen, selbst bei steigender Verantwortungsübernahme.
Mangel an Kommunikation und Transparenz bei unternehmensweiten Entscheidungen und Karrierechancen.
Ineffiziente und veraltete Arbeitsmittel, die oft nicht zeitnah repariert werden.
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, ein Gefühl der Geringschätzung durch die Chefetage.
Die Mitarbeiter bei Benthin Technology in Bremerhaven schätzen die Unterstützung der Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, sich als wertvolle Teammitglieder zu fühlen.
Immer noch gibt es nicht zu viele Infos über Benthin Technology, wird jemand von Euch seine Beobachtungen mitteilen wollen?