Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Beko Grundig Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Beko Grundig Deutschland in Eschborn legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?
Unternehmen ermöglicht 50% Homeoffice und hat flexible Arbeitszeiten.
Starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Zusätzliche Sozialleistungen wie Essenstickets und Fahrradleasing.
Vielfältige und interessante Aufgaben in einem multinationalen Konzern.
Bietet ein modernes und gut ausgestattetes Büro in Eschborn.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird teilweise als chaotisch beschrieben.
Einfluss des Konzerns ist manchmal zu stark in lokalen Projekten.
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden.
Rückschritte bei der Homeoffice-Regelung; nicht konform mit dem Nachhaltigkeitsgedanken.
Integration nach dem Zusammenschluss mit Whirlpool sollte verbessert werden.
Beko Grundig Deutschland in Eschborn organisiert regelmäßig zahlreiche Teambuilding-Veranstaltungen, die den Aufbau von Beziehungen und die Entwicklung der zwischenmenschlichen Kommunikation in Teams fördern.