Bewertungen Becker & Kries Immobilien Management
Meinekestr. 25, 10719 Berlin, Deutschland
Telefon:
+49 30 880180
MwSt-IdNr.: HRB 179597 B
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Setzt Becker & Kries Immobilien Management in Berlin bereits elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen ein?
2025-02-05 11:09
Bewertungen über Becker & Kries Immobilien Management:
Vorteile:
Kunden berichten von höflichen und freundlichen Angestellten, die schnell auf E-Mails antworten und bei Verträgen hilfreich sind.
Lob für spezielle Angestellte wie Frau Stalla, die professionell und respektvoll agiert.
Einige Mieter sind langjährig zufrieden, erleben tolle Mieterfeste und finden die Wohnanlagen gepflegt.
Eine lange Verbundenheit einiger Mieter mit der Firma, die Ihre Lebensqualität steigert.
Veranstaltungskooperationen, wie mit dem AYOKA Event Space, wurden als positiv und unkompliziert beschrieben.
Facettenreiche Ausbildung und gute Chancen für Karriereentwicklungen speziell für junge Menschen im Immobilienbereich.
Nachteile:
Beschwerden über langsamen Kommunikationsprozess und schwierige Vertragsänderungen.
Negative Rückmeldungen zu Mitarbeitern wie Mark Richard und generelle Unzufriedenheit mit dem Hauswartdienst.
Häufige Kritik an der Inkompetenz und desorganisierten Struktur der Hausverwaltung.
Mehrere Mieter und Mitarbeiter kritisieren das fehlende Sozialbewusstsein und eine rein renditefokussierte Unternehmensstrategie.
Fehlende kommunikative Kompetenz und oft als herablassend empfundener Umgang mit Kundenanfragen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie fortschrittlichen Ausbildungsprogramme bei Becker & Kries Immobilien Management in Berlin sind darauf ausgelegt, zukünftige Führungskräfte vorzubereiten. Welche Qualifikationen werden besonders gefördert? Gibt es bekannte Absolventen, die Erfolgsgeschichten erzählen können?
Welche Erfahrungen haben Sie mit Becker & Kries Immobilien Management in Berlin gemacht? Lohnt es sich, sich dort um Sachbearbeiter Stelle zu bewerben?
Das Team bei Becker & Kries Immobilien Management in Berlin ist eng zusammengewachsen und offen für neue Mitglieder, so dass die Eingewöhnung an einen neuen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter angenehm und stressfrei ist.
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