Lesen Sie Bewertungen über BAUPART von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie sichert BAUPART in Bottrop Transparenz bei virtueller Zusammenarbeit?
Starkes Teamgefühl ("Alle für einen, einer für alle")
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden betont.
Fortbildungen werden den Mitarbeitern meist kostenlos angeboten.
Vorgesetzte haben oftmals ein offenes Ohr und zeigen Verständnis und Empathie.
Pünktliche Gehaltszahlungen
Gleichberechtigung wird in einigen Berichten als positiv hervorgehoben.
Gender-Pay-Gap und Bezahlung abhängig von Geschlecht erlebt
Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Arbeitsbelastung sehr hoch durch Personal Mangel
Zu wenig Personal für zu viel Arbeit, was die Arbeitsbedingungen erschwert
Gehaltserhöhungen fehlen; allgemein Bezahlung oft als zu niedrig empfunden.
Kritik am Umgang mit Arbeitsschutz und modernen Arbeitsbedingungen.
Wisst Ihr, wie die Arbeit bei der Firma aussieht? Immer noch gibt es nicht zu viele Infos über BAUPART . Wir warten auf Eure Bewertungen!
Die Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit bei BAUPART sehr. Was trägt Ihrer Meinung nach zu einer so guten Bewertung bei? Kennen Sie andere Unternehmen in Bottrop, die einen ähnlich guten Ruf haben?