Starkes Teamgefühl ("Alle für einen, einer für alle")
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden betont.
Fortbildungen werden den Mitarbeitern meist kostenlos angeboten.
Vorgesetzte haben oftmals ein offenes Ohr und zeigen Verständnis und Empathie.
Pünktliche Gehaltszahlungen
Gleichberechtigung wird in einigen Berichten als positiv hervorgehoben.
Gender-Pay-Gap und Bezahlung abhängig von Geschlecht erlebt
Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Arbeitsbelastung sehr hoch durch Personal Mangel
Zu wenig Personal für zu viel Arbeit, was die Arbeitsbedingungen erschwert
Gehaltserhöhungen fehlen; allgemein Bezahlung oft als zu niedrig empfunden.
Kritik am Umgang mit Arbeitsschutz und modernen Arbeitsbedingungen.
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei BAUPART schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte.