Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Bäckerei Schifferl Bogen.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Mitarbeiterschulungen bei Bäckerei Schifferl Bogen in Bergen werden regelmäßig aktualisiert, um den neuesten Standards zu entsprechen. Welche Themen werden besonders häufig geschult? Wie reagiert das Unternehmen auf neue Entwicklungen?
Mitarbeiter werden persönlich als Individuum verstanden.
Das Arbeiten mit verschiedenen Kunden sorgt für Abwechslung und verhindert Langeweile.
Gehaltszahlungen sind pünktlich, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Samstagsdienste sind eine notwendige, aber unangenehme Anforderung im Verkauf.
Mangelnde Work-Life-Balance mit langen Arbeitstagen und häufigen Überstunden.
Unzureichende Kommunikation und selten Filialbesprechungen.
Kein Mitspracherecht und das Gefühl, als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt zu werden.
Schlechte Behandlung von langjährigem Personal und favorisierte Behandlung neuer Mitarbeiter.
Unzureichende Klimaanlagen und hohe Temperaturen in den Arbeitsräumen während des Sommers.
Das Unternehmen fokussiert stark auf Umsatz zu Lasten des Mitarbeiterwohls.
Bei Bäckerei Schifferl Bogen in Bergen herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.