Viele Mitarbeiter fühlen sich wohl und betonen die guten Arbeitsbedingungen und den Kollegenzusammenhalt.
Die Gehälter werden als angemessen betrachtet, basierend auf den Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Besonders hervorgehoben wird das Vorgesetztenverhalten, mit Chefs, die ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben und sich Zeit nehmen.
Einige negative Bewertungen kritisieren insbesondere das Vorgesetztenverhalten als autoritär ('Führungsstil wie zu Gutsherrenzeit') und die Arbeitsbedingungen in extremen Temperaturbedingungen.
Kritiker bemängeln auch die mangelnde Flexibilität und Innovationsfeindlichkeit bei einigen Mitarbeitern.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als mangelhaft beschrieben, und es gibt keine sozialen Leistungen mehr, was negativ auf die Mitarbeitermotivation wirkt.
AWEK Protech in Rehna bietet seinen Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, um ihre beruflichen Leidenschaften und ihre persönliche Entwicklung in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu verfolgen.
Vielleicht gib es doch einen Mitarbeiter in AWEK Protech, die neue Informationen für uns hat?