Wir freuen uns auf neue Infos über Awearable, es gab lange Zeit keine neuen Infos von Euch.
Bei Awearable in Darmstadt wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?