Lesen Sie Bewertungen über Nikolaus Rathmann von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie häufig müssen Mitarbeitende von Nikolaus Rathmann in Braak trotz Homeoffice-Pflicht physisch erscheinen?
Unternehmen hat eine faire Arbeitsatmosphäre und bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung
Starker Kollegenzusammenhalt und eine hohe Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten wird oft als sehr menschlich und unterstützend beschrieben
Zahlreiche Kritikpunkte hinsichtlich des Managementstils, speziell der Geschäftsführung, die als nicht kompetent in Mitarbeiterführung angesehen wird
Mangelhafte Entlohnung (häufig nur Mindestlohn) und fehlende Sozialleistungen, plus erzwungene Überstunden ohne entsprechende Gegenleistungen
Schlechte Arbeitsatmosphäre und Ausbeutung von Mitarbeitenden, insbesondere Neulingen und Aushilfen
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch von Führungskräften, Gefühl der Belästigung und Kündigungsgefahr, die den Mitarbeitern ständig vermittelt wird
Schlechte und unfaire Arbeitsbedingungen: Sparen an Heizkosten, kein konstruktives Feedback und keine Beachtung von Mitarbeiterwünschen
Gleichberechtigung und gerechte Behandlung sind Mängel, Praktikanten erhalten mehr Zuwendung als fest angestellte Mitarbeiter
Wie sieht derzeit die Arbeit bei Nikolaus Rathmann aus? Es gibt immer noch keine Person von den Mitarbeitern, die ihre Bemerkungen mitteilen möchte?
Mit seiner positiven Arbeitskultur zieht Nikolaus Rathmann in Braak herausragende Fachleute an, die sowohl Entwicklung als auch Zusammenarbeit schätzen.