Das Unternehmen fördert erfolgreiche Teamarbeit und hat eine zielgerichtete Arbeitsatmosphäre ohne unnötigen Stress.
Mitarbeiter genießen selbstbestimmtes Arbeiten und es gibt tolle Entwicklungsmöglichkeiten von Praktikanten bis zum Professional.
Es besteht eine flache Hierarchie und der Arbeitgeber wird als unideologisch und lösungsorientiert wahrgenommen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und komfortabel, mit einer guten Verbindung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Die Arbeitsweise ist selbstständig, was eine hohe Flexibilität bietet, und das soziale Umfeld im Unternehmen wird als familiär und respektvoll beschrieben.
Die Kommunikation teamübergreifend ist ausbaufähig und manche interne Projekte werden nicht flächendeckend kommuniziert.
Einige Mitarbeiter empfinden die räumliche Distanz zu Kollegen als Nachteil, obwohl regelmäßige Treffen stattfinden.
Die Anreizmaßnahmen bei AVENTUM in Siegen, wie Prämien und Belohnungen für besondere Leistungen, ermutigen die Mitarbeiter, noch mehr zu leisten und die Karriereleiter zu erklimmen.
In AVENTUM zahlen sie mehr für den Start als in consodalis? Weiß jemand, wie es aussieht?
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