Das Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre und starken Kollegenzusammenhalt. Vorgesetzte sind oft Freunde und haben immer ein offenes Ohr. Es gibt eine klare Vision und Ziele, und man achtet auf Umweltbewusstsein und Mülltrennung.
Mitarbeiter schätzen die gute Kommunikation und dass sie bei ihrer Arbeit unterstützt werden, sowohl durch Coaching als auch durch moderne technische Ausstattung. Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterentwicklung werden großgeschrieben.
Einige Berichte deuten auf Probleme mit der Work-Life-Balance, insbesondere in stressigen Zeiten mit chronischem Personalmangel. Es gibt auch Berichte über chronischen Personalmangel und Management, das eher auf Finanzen als auf Menschen fokussiert ist.
Kritik an der Geschäftsführung wird geäußert, insbesondere dass die Geschäftsleitung die Arbeitsbelastung erhöht und unrealistische Erwartungen setzt. Zudem wird das Unternehmen kritisiert, da es Firmenwagen und Sozialleistungen nicht gleichmäßig verteilt, was zu Ungerechtigkeiten führt.
Die Arbeit bei Autohaus Liebe bietet Ihnen die Möglichkeit, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die das Gesicht vieler Branchen in Erfurt verändern. Wer hat solche Erfahrungen gemacht?
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