Bewertungen ATM QNESS

Emil-Reinert-Str. 2, 57636 Mammelzen, Deutschland
Telefon:  +49 2681 95390
MwSt-IdNr.: HRB 12588

Erfahrungen ATM QNESS Mammelzen
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Katja
Frage

In Mammelzen ist die Startup-Szene besonders lebendig. Kooperiert ATM QNESS mit Gründern in der Region?

Marco

Teamleiter Service im Maschinenbau gesucht bei ATM Qness!

Verantwortung für 15 Mitarbeitende und Gestaltung von Serviceprozessen. Erforderlich sind technische Ausbildung und Führungserfahrung. Geboten wird eine erfolgsorientierte Bezahlung und strukturierte Einarbeitung.

Stehen die Erwartungen in einem guten Verhältnis zu den Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen mit der Führungsrolle bei ATM Qness?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
2025-06-06 16:34
Bewertungen über ATM QNESS:
Vorteile:
  • Innovatives Umfeld – ATM QNESS ist bekannt für seine Innovationen im Bereich der Materialprüftechnik, was Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.

  • Fachliche Entwicklung – Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen und fördert die Fachkompetenz seiner Mitarbeiter intensiv.

  • Internationales Arbeitsumfeld – Mitarbeiter haben die Chance, in einem internationalen Kontext zu arbeiten, was für kulturellen Austausch und persönliche Entwicklung sorgen kann.

Nachteile:
  • Nischenmarkt – Die Spezialisierung auf einen kleinen technischen Bereich kann Einschränkungen in der Vielseitigkeit der Projekte bedeuten.

  • Arbeitsbelastung – Aufgrund der hohen Innovationsrate kann die Arbeitsbelastung zeitweise sehr hoch sein und zu Stress führen.

  • Kleinere Unternehmensgröße – Die geringere Größe im Vergleich zu größeren Konkurrenten kann in begrenzten Ressourcen resultieren, was sich auf die Arbeitsweise auswirken kann.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Amelie

Das Unternehmen wächst und auch die Mitarbeiter haben tolle Möglichkeiten Es gibt Angebote auf der Seite: joblift?

Melissa

Ein freundliches und motivierendes Umfeld bei ATM QNESS in Mammelzen führt zu Loyalität und hoher Arbeitsmoral der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter schätzen diese Einstellung des Managements!

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