Unternehmen ist mitarbeiterorientiert und bietet flexible Arbeitszeiten.
Vielfältige Aufgaben und Respektvolle Führungskräfte werden geschätzt.
Mitarbeiter genießen Firmenevents und die Qualität der Arbeitsgeräte (Laptops/Handys).
Positive Highlights in Bezug auf Work-Life-Balance und freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt.
Kritik gibt es bei der Gehaltsstruktur, die als unterdurchschnittlich wahrgenommen wird.
Kommunikationsprobleme und mangelnde Transparenz in der Führungsebene sind häufige Beschwerdepunkte.
Karrierechancen sind oft abhängig von der persönlichen Beziehung zum Vorgesetzten.
Geringe Gleichberechtigung und kritische Arbeitsatmosphäre werden bei Problemen im Arbeitsumfeld bemängelt.
Gemeinschaftsinitiativen bei ASAP Gruppe in Berlin sind Teil der Unternehmens-DNA. Die Mitarbeiter sind stolz darauf, sich in gemeinnützigen Projekten zu engagieren, was ihrer Arbeit einen tieferen Sinn verleiht.