Starker Teamgeist und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten mit Home-Office-Optionen.
Großartige Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich interessanter und abwechslungsreicher Projekte.
Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener und respektvoller Kommunikation, und einem umfassenden Ansatz zur Gleichberechtigung.
Engagement für Mitarbeiterwohl mit regelmäßigen Team-Events und einer guten technischen Ausstattung.
Förderung von kreativen und innovativen Ansätzen bei der Arbeit.
Es gibt Berichte über mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen und Entlassungen ohne klare Gründe, was auf ein potenzielles Problem in der Unternehmensführung hindeutet.
Kritik an eingeschränkten Möglichkeiten für Workation und fehlenden klaren Programmen für Karriereentwicklung und Zusatzleistungen.
Beschwerden über die Geschäftspraktiken, einschließlich der Aufforderung an Mitarbeiter, positive Bewertungen zu schreiben.
Einige Berichte deuten auf Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Feedback und langsame Reaktionszeiten bei der Implementierung von Verbesserungen hin.
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