Unternehmen zeigt Hilfsbereitschaft, Akzeptanz, Respekt, und Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern.
Gute Work-Life-Balance erlaubt es Mitarbeitern, Zeit mit Familie zu verbringen und berufliches mit privatem Leben zu balancieren.
Mitarbeiter haben Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und loben die guten Arbeitsbedingungen und angemessene Einarbeitung.
Gute Kommunikation und Unterstützung von Vorgesetzten, insbesondere auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.
Einige negative Bewertungen deuten auf schlechte Führungsqualitäten der Geschäftsführung hin mit Hinweisen auf cholerisches Verhalten und schlechtes Management.
Schlechte Arbeitsatmosphäre, oft beschrieben als kontrollierend oder das Arbeitsklima belastend durch hohe Fluktuation und Druck.
Mangel an Kollegenzusammenhalt wird berichtet, sowie das Vorkommen von Mobbing.
Probleme mit den Arbeitsbedingungen wie mangelnde Klimatisierung und veraltetes Equipment werden oft hervorgehoben.
Wissen Sie, warum die Arbeit bei Artland Recycling so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
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